商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2002年
21期
23-25
,共3页
企业文化%企业发展%建设
企業文化%企業髮展%建設
기업문화%기업발전%건설
企业文化已成为当前企业管理研究的重大课题.随着企业面临的内外部环境的更加复杂多变,以制度为主的刚性管理显得日渐脆弱,作用有限,以文化为基础的柔性管理的作用日渐突出.加入WTO后,我国企业将面临来自国外企业激烈竞争,要想取得竞争优势,应在企业文化上下工夫.正确认识企业文化与企业发展的关系,尤其是了解企业文化对企业发展的推动作用是非常有现实意义的.
企業文化已成為噹前企業管理研究的重大課題.隨著企業麵臨的內外部環境的更加複雜多變,以製度為主的剛性管理顯得日漸脆弱,作用有限,以文化為基礎的柔性管理的作用日漸突齣.加入WTO後,我國企業將麵臨來自國外企業激烈競爭,要想取得競爭優勢,應在企業文化上下工伕.正確認識企業文化與企業髮展的關繫,尤其是瞭解企業文化對企業髮展的推動作用是非常有現實意義的.
기업문화이성위당전기업관리연구적중대과제.수착기업면림적내외부배경적경가복잡다변,이제도위주적강성관리현득일점취약,작용유한,이문화위기출적유성관리적작용일점돌출.가입WTO후,아국기업장면림래자국외기업격렬경쟁,요상취득경쟁우세,응재기업문화상하공부.정학인식기업문화여기업발전적관계,우기시료해기업문화대기업발전적추동작용시비상유현실의의적.
