上海预防医学
上海預防醫學
상해예방의학
SHANGHAI JOURNAL OF PREVENTIVE MEDICINE
2009年
2期
79-81
,共3页
新升本院校%教师%职业倦怠%现状
新升本院校%教師%職業倦怠%現狀
신승본원교%교사%직업권태%현상
[目的]通过对某新升本院校教师进行职业倦怠问卷调查,了解其职业倦怠现状,寻找造成职业倦怠的成因,并寻求解决对策.[方法]采用李超平博士的MBI-GS修订版-教师职业倦怠问卷对某新升本高校全体教师进行问卷调查.[结果]共调查该校专职教师138人,职业倦怠评分均值为31.63,其中31-45岁之间的教师工作倦怠均值为35.67,明显高于30岁以下及45岁以上年龄组,而不同性别之间在工作倦怠程度上未发现有显著性差异.另外,由其频数分布可知该校约有14.49%的教师存在明显的工作倦怠症状.[结论]从现有资料可以认为,教师工作倦怠存在年龄差异,31-45岁之间的教师工作倦怠程度最深,而不同性别的人群在工作倦怠程度上没有差别.该校教师总体倦怠情况并不严重,有85.51%的教师无明显倦怠症状.
[目的]通過對某新升本院校教師進行職業倦怠問捲調查,瞭解其職業倦怠現狀,尋找造成職業倦怠的成因,併尋求解決對策.[方法]採用李超平博士的MBI-GS脩訂版-教師職業倦怠問捲對某新升本高校全體教師進行問捲調查.[結果]共調查該校專職教師138人,職業倦怠評分均值為31.63,其中31-45歲之間的教師工作倦怠均值為35.67,明顯高于30歲以下及45歲以上年齡組,而不同性彆之間在工作倦怠程度上未髮現有顯著性差異.另外,由其頻數分佈可知該校約有14.49%的教師存在明顯的工作倦怠癥狀.[結論]從現有資料可以認為,教師工作倦怠存在年齡差異,31-45歲之間的教師工作倦怠程度最深,而不同性彆的人群在工作倦怠程度上沒有差彆.該校教師總體倦怠情況併不嚴重,有85.51%的教師無明顯倦怠癥狀.
[목적]통과대모신승본원교교사진행직업권태문권조사,료해기직업권태현상,심조조성직업권태적성인,병심구해결대책.[방법]채용리초평박사적MBI-GS수정판-교사직업권태문권대모신승본고교전체교사진행문권조사.[결과]공조사해교전직교사138인,직업권태평분균치위31.63,기중31-45세지간적교사공작권태균치위35.67,명현고우30세이하급45세이상년령조,이불동성별지간재공작권태정도상미발현유현저성차이.령외,유기빈수분포가지해교약유14.49%적교사존재명현적공작권태증상.[결론]종현유자료가이인위,교사공작권태존재년령차이,31-45세지간적교사공작권태정도최심,이불동성별적인군재공작권태정도상몰유차별.해교교사총체권태정황병불엄중,유85.51%적교사무명현권태증상.
