天津职业院校联合学报
天津職業院校聯閤學報
천진직업원교연합학보
JOURNAL OF TIANJIN VOCATIONAL INSTITUTES
2009年
6期
9-12
,共4页
技能型紧缺人才%人才培养%滨海新区
技能型緊缺人纔%人纔培養%濱海新區
기능형긴결인재%인재배양%빈해신구
技能型紧缺人才培养战略,是顺应我国经济的快速发展和产业结构优化升级之需而提出的,具有区域性、储备性、技能性和职业性特征.据此提出了依托区域产业特色,实施平台集聚战略;培养储备专业人才,实施专业集群战略;遵循技能行业标准,实施工学结合战略;提升职业发展能力,实施服务聚合战略的人才培养的路径.并进一步提出了人才培养的保障措施.
技能型緊缺人纔培養戰略,是順應我國經濟的快速髮展和產業結構優化升級之需而提齣的,具有區域性、儲備性、技能性和職業性特徵.據此提齣瞭依託區域產業特色,實施平檯集聚戰略;培養儲備專業人纔,實施專業集群戰略;遵循技能行業標準,實施工學結閤戰略;提升職業髮展能力,實施服務聚閤戰略的人纔培養的路徑.併進一步提齣瞭人纔培養的保障措施.
기능형긴결인재배양전략,시순응아국경제적쾌속발전화산업결구우화승급지수이제출적,구유구역성、저비성、기능성화직업성특정.거차제출료의탁구역산업특색,실시평태집취전략;배양저비전업인재,실시전업집군전략;준순기능행업표준,실시공학결합전략;제승직업발전능력,실시복무취합전략적인재배양적로경.병진일보제출료인재배양적보장조시.
