高等职业教育－天津职业大学学报
高等職業教育－天津職業大學學報
고등직업교육－천진직업대학학보
HIGHER VOCATIONAL EDUCATION-JOURNAL OF TIANJIN PROFESSIONAL COLLEGE
2010年
4期
40-42
,共3页
高职%财经类专业%国际贸易%社会服务%运行机制
高職%財經類專業%國際貿易%社會服務%運行機製
고직%재경류전업%국제무역%사회복무%운행궤제
高职财经类专业社会服务功能不足的原因包括教师研究水平不高、教师社会服务意识不到位、高校的激励机制不健全以及企业对社会服务需求的不足.为建立社会服务长效机制,高职院校应制定有效的支持社会服务的运行机制,同时在服务社会中实现自身的发展.
高職財經類專業社會服務功能不足的原因包括教師研究水平不高、教師社會服務意識不到位、高校的激勵機製不健全以及企業對社會服務需求的不足.為建立社會服務長效機製,高職院校應製定有效的支持社會服務的運行機製,同時在服務社會中實現自身的髮展.
고직재경류전업사회복무공능불족적원인포괄교사연구수평불고、교사사회복무의식불도위、고교적격려궤제불건전이급기업대사회복무수구적불족.위건립사회복무장효궤제,고직원교응제정유효적지지사회복무적운행궤제,동시재복무사회중실현자신적발전.
