人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
6期
177,180
,共2页
招聘%甄选手段%甄选决策
招聘%甄選手段%甄選決策
초빙%견선수단%견선결책
本文首先总结了招聘甄选考察的三方面要素,即专业技能,其它相关能力和人格要素;然后介绍几种常用的甄选手段的主要内容及其作用;接着分析不同职务所需甄选手段的合理组合;最后针对企业的甄选决策标准提出几点建议.
本文首先總結瞭招聘甄選攷察的三方麵要素,即專業技能,其它相關能力和人格要素;然後介紹幾種常用的甄選手段的主要內容及其作用;接著分析不同職務所需甄選手段的閤理組閤;最後針對企業的甄選決策標準提齣幾點建議.
본문수선총결료초빙견선고찰적삼방면요소,즉전업기능,기타상관능력화인격요소;연후개소궤충상용적견선수단적주요내용급기작용;접착분석불동직무소수견선수단적합리조합;최후침대기업적견선결책표준제출궤점건의.
