中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2005年
5期
61-63
,共3页
施雁%华萍%毛雅芬%万祎洁
施雁%華萍%毛雅芬%萬祎潔
시안%화평%모아분%만의길
人力资源%护理质量%护理安全
人力資源%護理質量%護理安全
인력자원%호리질량%호리안전
目的:论证护理人力资源与护理质量的关系.方法:随机抽查上海地区二级以上69所医院病区床护比和护理质量.结果护理质量与护士人力呈正相关关系,经相关回归分析r值=0.87,护士人力与护理风险度也有密切关系,二级医院护士缺编严重,护理纠纷发生率高.结论:护理人力资源直接影响服务质量、护理综合质量、护理安全,呼吁各级领导对目前护士缺编情况引起重视.
目的:論證護理人力資源與護理質量的關繫.方法:隨機抽查上海地區二級以上69所醫院病區床護比和護理質量.結果護理質量與護士人力呈正相關關繫,經相關迴歸分析r值=0.87,護士人力與護理風險度也有密切關繫,二級醫院護士缺編嚴重,護理糾紛髮生率高.結論:護理人力資源直接影響服務質量、護理綜閤質量、護理安全,呼籲各級領導對目前護士缺編情況引起重視.
목적:론증호리인력자원여호리질량적관계.방법:수궤추사상해지구이급이상69소의원병구상호비화호리질량.결과호리질량여호사인력정정상관관계,경상관회귀분석r치=0.87,호사인력여호리풍험도야유밀절관계,이급의원호사결편엄중,호리규분발생솔고.결론:호리인력자원직접영향복무질량、호리종합질량、호리안전,호우각급령도대목전호사결편정황인기중시.
