北京石油管理干部学院学报
北京石油管理榦部學院學報
북경석유관리간부학원학보
JOURNAL OF BEIJING PETROLEUM MANAGERS TRAINING INSTITUTE
2007年
3期
28-30
,共3页
人才外流%培训体系%人才环境
人纔外流%培訓體繫%人纔環境
인재외류%배훈체계%인재배경
我国石油企业在人才管理使用方面存在着一定的问题,借鉴国外石油公司的人才方略有助于解决我国石油企业人才管理问题.我国石油企业人才管理需在解决人才外流问题、人才资源开发培训体系建设及营造人才成长环境等方面加强工作.
我國石油企業在人纔管理使用方麵存在著一定的問題,藉鑒國外石油公司的人纔方略有助于解決我國石油企業人纔管理問題.我國石油企業人纔管理需在解決人纔外流問題、人纔資源開髮培訓體繫建設及營造人纔成長環境等方麵加彊工作.
아국석유기업재인재관리사용방면존재착일정적문제,차감국외석유공사적인재방략유조우해결아국석유기업인재관리문제.아국석유기업인재관리수재해결인재외류문제、인재자원개발배훈체계건설급영조인재성장배경등방면가강공작.
