管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
24期
72-73
,共2页
吕鹏%刘旭%张哲军%李珏晖%温必成
呂鵬%劉旭%張哲軍%李玨暉%溫必成
려붕%류욱%장철군%리각휘%온필성
绩效管理%信息化%全过程%全员
績效管理%信息化%全過程%全員
적효관리%신식화%전과정%전원
作为人力资源管理和开发的核心环节,绩效管理可以为奖惩、晋升、培训、解雇等人力资源管理决策提供重要信息依据,是现代企业人力资源管理的一个重点和难点工作.本文针对电网企业的工作特点,提出了基于信息化平台支持的新型绩效管理体系,创建出一套以绩效管理思想为灵魂,以绩效管理信息化平台为工具,以企业内各相关业务系统的信息流畅运行、数据资源共享、实时交互为基础的一套全员绩效管理整体解决方案,实现绩效的大闭环信息化管理.
作為人力資源管理和開髮的覈心環節,績效管理可以為獎懲、晉升、培訓、解僱等人力資源管理決策提供重要信息依據,是現代企業人力資源管理的一箇重點和難點工作.本文針對電網企業的工作特點,提齣瞭基于信息化平檯支持的新型績效管理體繫,創建齣一套以績效管理思想為靈魂,以績效管理信息化平檯為工具,以企業內各相關業務繫統的信息流暢運行、數據資源共享、實時交互為基礎的一套全員績效管理整體解決方案,實現績效的大閉環信息化管理.
작위인력자원관리화개발적핵심배절,적효관리가이위장징、진승、배훈、해고등인력자원관리결책제공중요신식의거,시현대기업인력자원관리적일개중점화난점공작.본문침대전망기업적공작특점,제출료기우신식화평태지지적신형적효관리체계,창건출일투이적효관리사상위령혼,이적효관리신식화평태위공구,이기업내각상관업무계통적신식류창운행、수거자원공향、실시교호위기출적일투전원적효관리정체해결방안,실현적효적대폐배신식화관리.
