中国高等医学教育
中國高等醫學教育
중국고등의학교육
CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION
2009年
8期
46-47
,共2页
林展翼%卢奕云%江飞舟%蒙翠原%吴一龙%林曙光
林展翼%盧奕雲%江飛舟%矇翠原%吳一龍%林曙光
림전익%로혁운%강비주%몽취원%오일룡%림서광
专科医师%规范化%培训
專科醫師%規範化%培訓
전과의사%규범화%배훈
我院2002年以来医科院在进行多年的住院医师规范化培训制度基础上,采用"培训合约制"方式进行改革,实行3年培训结束后二次就业,在医院形成一个住院医师流动层.迄今已先后接纳228名培训医师进行培训,82名培训医生完成3年培训任务,其中流动到其他医院有23名.实践结果显示,新的方法大大提高了医师接受培训的主动意识,明显保证了培训的质量.
我院2002年以來醫科院在進行多年的住院醫師規範化培訓製度基礎上,採用"培訓閤約製"方式進行改革,實行3年培訓結束後二次就業,在醫院形成一箇住院醫師流動層.迄今已先後接納228名培訓醫師進行培訓,82名培訓醫生完成3年培訓任務,其中流動到其他醫院有23名.實踐結果顯示,新的方法大大提高瞭醫師接受培訓的主動意識,明顯保證瞭培訓的質量.
아원2002년이래의과원재진행다년적주원의사규범화배훈제도기출상,채용"배훈합약제"방식진행개혁,실행3년배훈결속후이차취업,재의원형성일개주원의사류동층.흘금이선후접납228명배훈의사진행배훈,82명배훈의생완성3년배훈임무,기중류동도기타의원유23명.실천결과현시,신적방법대대제고료의사접수배훈적주동의식,명현보증료배훈적질량.
