中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2005年
3期
78-81
,共4页
劳动力市场分割%二元劳动力市场%内部劳动力市场%实证研究
勞動力市場分割%二元勞動力市場%內部勞動力市場%實證研究
노동력시장분할%이원노동력시장%내부노동력시장%실증연구
劳动力市场分割理论产生于上世纪70年代,是劳动经济学的一个重要分支.这一理论从劳动力市场制度特征及结构特征的角度来研究劳动力市场的运行,主张劳动力市场分割是导致贫困、歧视及不平等的重要原因.20世纪80年代以来,西方学者对劳动力市场分割进行了大量的实证研究.同时,这一研究也逐渐从发达国家转移到发展中国家.本文着重介绍了劳动力市场分割研究的层面,并对全国劳动力市场分割研究的现状进行了总结.
勞動力市場分割理論產生于上世紀70年代,是勞動經濟學的一箇重要分支.這一理論從勞動力市場製度特徵及結構特徵的角度來研究勞動力市場的運行,主張勞動力市場分割是導緻貧睏、歧視及不平等的重要原因.20世紀80年代以來,西方學者對勞動力市場分割進行瞭大量的實證研究.同時,這一研究也逐漸從髮達國傢轉移到髮展中國傢.本文著重介紹瞭勞動力市場分割研究的層麵,併對全國勞動力市場分割研究的現狀進行瞭總結.
노동력시장분할이론산생우상세기70년대,시노동경제학적일개중요분지.저일이론종노동력시장제도특정급결구특정적각도래연구노동력시장적운행,주장노동력시장분할시도치빈곤、기시급불평등적중요원인.20세기80년대이래,서방학자대노동력시장분할진행료대량적실증연구.동시,저일연구야축점종발체국가전이도발전중국가.본문착중개소료노동력시장분할연구적층면,병대전국노동력시장분할연구적현상진행료총결.
