职业与健康
職業與健康
직업여건강
OCCUPATION AND HEALTH
2006年
19期
1555-1556
,共2页
热辐射%高温作业%综合温度指数
熱輻射%高溫作業%綜閤溫度指數
열복사%고온작업%종합온도지수
目的 探讨热辐射对高温作业岗位分级的影响,客观准确评价高温作业岗位级别.方法 采用湿球黑球温度(WBGT)指数法对湿热型与干热型高温作业岗位温度和辐射热强度进行测定,分析热辐射对高温作业岗位温度的影响.结果 在辐射强度为X的热环境中,现场实测温度比人体感受到的实际温度低(0.449 X-0.037 9)℃.当单向辐射热强度＜2 J/(cm2.min)时,热辐射对温差影响在0.22～0.42(℃)之间,当单向辐射热强度＞2J/(cm2·min)时,热辐射对温差的影响明显增大.结论 国标中规定当岗位热辐射强度＞2 J/(cm2·min)时,高温作业岗位级别提高1个档次是合理的.
目的 探討熱輻射對高溫作業崗位分級的影響,客觀準確評價高溫作業崗位級彆.方法 採用濕毬黑毬溫度(WBGT)指數法對濕熱型與榦熱型高溫作業崗位溫度和輻射熱彊度進行測定,分析熱輻射對高溫作業崗位溫度的影響.結果 在輻射彊度為X的熱環境中,現場實測溫度比人體感受到的實際溫度低(0.449 X-0.037 9)℃.噹單嚮輻射熱彊度＜2 J/(cm2.min)時,熱輻射對溫差影響在0.22～0.42(℃)之間,噹單嚮輻射熱彊度＞2J/(cm2·min)時,熱輻射對溫差的影響明顯增大.結論 國標中規定噹崗位熱輻射彊度＞2 J/(cm2·min)時,高溫作業崗位級彆提高1箇檔次是閤理的.
목적 탐토열복사대고온작업강위분급적영향,객관준학평개고온작업강위급별.방법 채용습구흑구온도(WBGT)지수법대습열형여간열형고온작업강위온도화복사열강도진행측정,분석열복사대고온작업강위온도적영향.결과 재복사강도위X적열배경중,현장실측온도비인체감수도적실제온도저(0.449 X-0.037 9)℃.당단향복사열강도＜2 J/(cm2.min)시,열복사대온차영향재0.22～0.42(℃)지간,당단향복사열강도＞2J/(cm2·min)시,열복사대온차적영향명현증대.결론 국표중규정당강위열복사강도＞2 J/(cm2·min)시,고온작업강위급별제고1개당차시합리적.
