护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2007年
7期
602-604
,共3页
护士%工作倦怠%耗竭%人格解体%个人成就感降低
護士%工作倦怠%耗竭%人格解體%箇人成就感降低
호사%공작권태%모갈%인격해체%개인성취감강저
[目的]了解医院护士的工作倦怠水平及其影响因素.[方法]采用中式工作倦怠量表(CMBI)对医院175名护士进行调查.[结果]护士工作倦怠检出率为69.1%,其中轻度工作倦怠的检出率为34.8%,中度倦怠为30.3%,高度倦怠为4.0%;年龄、工龄和婚姻状况等对护士的工作倦怠水平有一定影响.[结论]医院护士的工作倦怠水平达轻中度,应采取积极措施进行干预.
[目的]瞭解醫院護士的工作倦怠水平及其影響因素.[方法]採用中式工作倦怠量錶(CMBI)對醫院175名護士進行調查.[結果]護士工作倦怠檢齣率為69.1%,其中輕度工作倦怠的檢齣率為34.8%,中度倦怠為30.3%,高度倦怠為4.0%;年齡、工齡和婚姻狀況等對護士的工作倦怠水平有一定影響.[結論]醫院護士的工作倦怠水平達輕中度,應採取積極措施進行榦預.
[목적]료해의원호사적공작권태수평급기영향인소.[방법]채용중식공작권태량표(CMBI)대의원175명호사진행조사.[결과]호사공작권태검출솔위69.1%,기중경도공작권태적검출솔위34.8%,중도권태위30.3%,고도권태위4.0%;년령、공령화혼인상황등대호사적공작권태수평유일정영향.[결론]의원호사적공작권태수평체경중도,응채취적겁조시진행간예.
