中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2007年
6期
536-538
,共3页
厌倦,职业性%护士%西藏[自治区]
厭倦,職業性%護士%西藏[自治區]
염권,직업성%호사%서장[자치구]
目的 调查西藏高原地区护士在职业生活中面对压力时心身困扰的程度,为矫治和预防高原地区护士工作倦怠提供必要性依据和实践指导,从而预防或减少护士工作倦怠对护理工作质量的负面影响.方法 对西藏高原5所医院的335例女性临床护士采用经李超平等调整后的马氏倦怠感通用量表进行调查.结果 西藏高原护士确有较大比例经历不同程度和层次的工作倦怠,并且有2.09%经历严重的倦怠.年龄＜25岁的护士成就感低于25岁以上的护士;军人护士在3个维度上的得分均为高于非军人护士;周工作时间50h以上的护士的情绪衰竭程度显著高于周工作时间不到50h的护士;在成就感降低维度上,初级职称护士得分低于中级及以上职称护士.结论 西藏高原医院有必要采取相应的措施预防和减轻护士工作倦怠,避免和减少因工作倦怠引起的护患纠纷和护理差错事故发生的可能性.
目的 調查西藏高原地區護士在職業生活中麵對壓力時心身睏擾的程度,為矯治和預防高原地區護士工作倦怠提供必要性依據和實踐指導,從而預防或減少護士工作倦怠對護理工作質量的負麵影響.方法 對西藏高原5所醫院的335例女性臨床護士採用經李超平等調整後的馬氏倦怠感通用量錶進行調查.結果 西藏高原護士確有較大比例經歷不同程度和層次的工作倦怠,併且有2.09%經歷嚴重的倦怠.年齡＜25歲的護士成就感低于25歲以上的護士;軍人護士在3箇維度上的得分均為高于非軍人護士;週工作時間50h以上的護士的情緒衰竭程度顯著高于週工作時間不到50h的護士;在成就感降低維度上,初級職稱護士得分低于中級及以上職稱護士.結論 西藏高原醫院有必要採取相應的措施預防和減輕護士工作倦怠,避免和減少因工作倦怠引起的護患糾紛和護理差錯事故髮生的可能性.
목적 조사서장고원지구호사재직업생활중면대압력시심신곤우적정도,위교치화예방고원지구호사공작권태제공필요성의거화실천지도,종이예방혹감소호사공작권태대호리공작질량적부면영향.방법 대서장고원5소의원적335례녀성림상호사채용경리초평등조정후적마씨권태감통용량표진행조사.결과 서장고원호사학유교대비례경력불동정도화층차적공작권태,병차유2.09%경력엄중적권태.년령＜25세적호사성취감저우25세이상적호사;군인호사재3개유도상적득분균위고우비군인호사;주공작시간50h이상적호사적정서쇠갈정도현저고우주공작시간불도50h적호사;재성취감강저유도상,초급직칭호사득분저우중급급이상직칭호사.결론 서장고원의원유필요채취상응적조시예방화감경호사공작권태,피면화감소인공작권태인기적호환규분화호리차착사고발생적가능성.
