中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2013年
12期
146-146,149
,共2页
职业教育%成长%传统%创新
職業教育%成長%傳統%創新
직업교육%성장%전통%창신
随着职业教育的发展,中等职业教育学生数量的不断增加,不少年轻教师加入到辅导员队伍中来。然而,针对这些年轻辅导员的系统性培训却没有配套跟上。对于他们来说,由于缺乏经验,或者身兼专业技术岗位,没有更多的时间精力投入,导致辅导员工作不尽如人意。然而,辅导员在学生的教育中却扮演着越来越重要的角色,要求年轻辅导员迅速地成长。经过几年的摸索,笔者探索出一些经验,希望对年轻辅导员的成长能够有所帮助和借鉴。
隨著職業教育的髮展,中等職業教育學生數量的不斷增加,不少年輕教師加入到輔導員隊伍中來。然而,針對這些年輕輔導員的繫統性培訓卻沒有配套跟上。對于他們來說,由于缺乏經驗,或者身兼專業技術崗位,沒有更多的時間精力投入,導緻輔導員工作不儘如人意。然而,輔導員在學生的教育中卻扮縯著越來越重要的角色,要求年輕輔導員迅速地成長。經過幾年的摸索,筆者探索齣一些經驗,希望對年輕輔導員的成長能夠有所幫助和藉鑒。
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