西安交通大学学报(社会科学版)
西安交通大學學報(社會科學版)
서안교통대학학보(사회과학판)
Journal of Xi'an Jiaotong University (Social Sciences）
2004年
2期
25-31
,共7页
绩效评价%教育财政支出%指标体系
績效評價%教育財政支齣%指標體繫
적효평개%교육재정지출%지표체계
根据绩效评价一般原理,通过对教育财政支出的基本理论及<中华人民共和国教育法>对政府教育职能相关规定的分析,给出了绩效评价模型,并以此从总体状况、目标达成、合规性、直接影响以及间接影响等五个方面构建了一种通用指标体系,为教育财政支出绩效评价的实施奠定了基础.
根據績效評價一般原理,通過對教育財政支齣的基本理論及<中華人民共和國教育法>對政府教育職能相關規定的分析,給齣瞭績效評價模型,併以此從總體狀況、目標達成、閤規性、直接影響以及間接影響等五箇方麵構建瞭一種通用指標體繫,為教育財政支齣績效評價的實施奠定瞭基礎.
근거적효평개일반원리,통과대교육재정지출적기본이론급<중화인민공화국교육법>대정부교육직능상관규정적분석,급출료적효평개모형,병이차종총체상황、목표체성、합규성、직접영향이급간접영향등오개방면구건료일충통용지표체계,위교육재정지출적효평개적실시전정료기출.
