心理学报
心理學報
심이학보
CHINESE JOURNAL OF PSYCHOLOGY
2008年
5期
604-610
,共7页
失业人员%求职行为%求职意向%环境因素%个体因素
失業人員%求職行為%求職意嚮%環境因素%箇體因素
실업인원%구직행위%구직의향%배경인소%개체인소
对失业人员求职行为影响因素的研究是开展失业人员求职培训的重要依据.本研究对272名失业人员的求职行为的影响因素及作用机制进行了研究.多元回归分析的结果表明,(1)环境变量对求职行为没有显著的预测作用,而经济压力和知觉到的就业机会对求职意向有显著的预测作用.(2)求职自我效能感和就业承诺对求职行为起到了显著的预测作用.求职自我效能感和就业承诺越高,求职行为的频率越高.(3)求职意向对求职行为有显著的正向预测作用.(4)求职意向在求职自我效能感、就业承诺对求职行为的作用过程中中介作用显著;在知觉到的就业机会、经济压力和社会支持对求职行为的作用过程中中介作用不显著.
對失業人員求職行為影響因素的研究是開展失業人員求職培訓的重要依據.本研究對272名失業人員的求職行為的影響因素及作用機製進行瞭研究.多元迴歸分析的結果錶明,(1)環境變量對求職行為沒有顯著的預測作用,而經濟壓力和知覺到的就業機會對求職意嚮有顯著的預測作用.(2)求職自我效能感和就業承諾對求職行為起到瞭顯著的預測作用.求職自我效能感和就業承諾越高,求職行為的頻率越高.(3)求職意嚮對求職行為有顯著的正嚮預測作用.(4)求職意嚮在求職自我效能感、就業承諾對求職行為的作用過程中中介作用顯著;在知覺到的就業機會、經濟壓力和社會支持對求職行為的作用過程中中介作用不顯著.
대실업인원구직행위영향인소적연구시개전실업인원구직배훈적중요의거.본연구대272명실업인원적구직행위적영향인소급작용궤제진행료연구.다원회귀분석적결과표명,(1)배경변량대구직행위몰유현저적예측작용,이경제압력화지각도적취업궤회대구직의향유현저적예측작용.(2)구직자아효능감화취업승낙대구직행위기도료현저적예측작용.구직자아효능감화취업승낙월고,구직행위적빈솔월고.(3)구직의향대구직행위유현저적정향예측작용.(4)구직의향재구직자아효능감、취업승낙대구직행위적작용과정중중개작용현저;재지각도적취업궤회、경제압력화사회지지대구직행위적작용과정중중개작용불현저.
