生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2008年
10期
127-128,141
,共3页
价值取向%跨文化管理%市民意识%可持续发展%资源共享
價值取嚮%跨文化管理%市民意識%可持續髮展%資源共享
개치취향%과문화관리%시민의식%가지속발전%자원공향
随着科技的进步和社会的发展,当代社会表现出了经济全球化、生活城市化、资源知识化和信息网络化的基本特征,进而使人力资源在社会经济发展中的作用越来越重要,企业要在激烈的市场竞争中取得成功,必须紧密结合时代特点,确立以尊重不同文化、增强员工市民意识、关注员工可持续发展和实现资源共享为价值导向的人力资源管理政策.
隨著科技的進步和社會的髮展,噹代社會錶現齣瞭經濟全毬化、生活城市化、資源知識化和信息網絡化的基本特徵,進而使人力資源在社會經濟髮展中的作用越來越重要,企業要在激烈的市場競爭中取得成功,必鬚緊密結閤時代特點,確立以尊重不同文化、增彊員工市民意識、關註員工可持續髮展和實現資源共享為價值導嚮的人力資源管理政策.
수착과기적진보화사회적발전,당대사회표현출료경제전구화、생활성시화、자원지식화화신식망락화적기본특정,진이사인력자원재사회경제발전중적작용월래월중요,기업요재격렬적시장경쟁중취득성공,필수긴밀결합시대특점,학립이존중불동문화、증강원공시민의식、관주원공가지속발전화실현자원공향위개치도향적인력자원관리정책.
