华中农业大学学报(社会科学版)
華中農業大學學報(社會科學版)
화중농업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF HUAZHONG AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
1期
45-47
,共3页
编制管理%岗位设置%农业院校
編製管理%崗位設置%農業院校
편제관리%강위설치%농업원교
编制的核定与管理是人事制度改革的源头,是高校进行岗位设置,推进全员聘用制度和分配制度改革的一项重要的基础性工作.文章分析了农业院校编制核定与管理应坚持的原则,探讨当前高校编制管理与岗位管理的关系,探索在人事制度改革中如何建立既淡化、简化编制制定,又强化编制管理的自我约束、自我控制的新机制.
編製的覈定與管理是人事製度改革的源頭,是高校進行崗位設置,推進全員聘用製度和分配製度改革的一項重要的基礎性工作.文章分析瞭農業院校編製覈定與管理應堅持的原則,探討噹前高校編製管理與崗位管理的關繫,探索在人事製度改革中如何建立既淡化、簡化編製製定,又彊化編製管理的自我約束、自我控製的新機製.
편제적핵정여관리시인사제도개혁적원두,시고교진행강위설치,추진전원빙용제도화분배제도개혁적일항중요적기출성공작.문장분석료농업원교편제핵정여관리응견지적원칙,탐토당전고교편제관리여강위관리적관계,탐색재인사제도개혁중여하건립기담화、간화편제제정,우강화편제관리적자아약속、자아공제적신궤제.
