中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2009年
11期
789-790
,共2页
青年医师%毕业后培训%人才发展战略
青年醫師%畢業後培訓%人纔髮展戰略
청년의사%필업후배훈%인재발전전략
文章根据目前的我院人员结构,青年医师的自身素质及周边医疗形势三方面为基础论述了对青年医师培训的重要性,概述了培训方法.简述了青年医师这一群体的培训是事关医院后备力量、医院后续发展的关键,是建主人才发展战略,规范住院医师培训计划,制定医院远景的重要手段.
文章根據目前的我院人員結構,青年醫師的自身素質及週邊醫療形勢三方麵為基礎論述瞭對青年醫師培訓的重要性,概述瞭培訓方法.簡述瞭青年醫師這一群體的培訓是事關醫院後備力量、醫院後續髮展的關鍵,是建主人纔髮展戰略,規範住院醫師培訓計劃,製定醫院遠景的重要手段.
문장근거목전적아원인원결구,청년의사적자신소질급주변의료형세삼방면위기출논술료대청년의사배훈적중요성,개술료배훈방법.간술료청년의사저일군체적배훈시사관의원후비역량、의원후속발전적관건,시건주인재발전전략,규범주원의사배훈계화,제정의원원경적중요수단.
