全国商情·理论研究
全國商情·理論研究
전국상정·이론연구
CHINA BUSINESS(JINGJI LILUN YANJIU)
2010年
15期
33,36
,共2页
人才%竞争%理念%激励%平台
人纔%競爭%理唸%激勵%平檯
인재%경쟁%이념%격려%평태
市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键.如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.本文从人才管理理念、留人环境、平台建设等几个方面浅析了企业的留人之道.
市場是企業生存的源泉,而人纔是企業髮展的關鍵.如何留住人纔是許多企業需要認真思攷的問題.本文從人纔管理理唸、留人環境、平檯建設等幾箇方麵淺析瞭企業的留人之道.
시장시기업생존적원천,이인재시기업발전적관건.여하류주인재시허다기업수요인진사고적문제.본문종인재관리이념、류인배경、평태건설등궤개방면천석료기업적류인지도.
