北京理工大学学报（社会科学版）
北京理工大學學報（社會科學版）
북경리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2011年
4期
72-75
,共4页
重大危机事件%组织管理因素%事件致因%纵深防御系统%二律背反
重大危機事件%組織管理因素%事件緻因%縱深防禦繫統%二律揹反
중대위궤사건%조직관리인소%사건치인%종심방어계통%이률배반
通过对组织管理因素这一重大危机事件致因进行理论梳理发现:重大危机事件的生成演化有一定规律可循,危机诱因及纵深防御系统逐层失效共同导致了重大危机事件,组织管理因素对纵深防御系统失效具有影响作用.研究得出:应将组织管理因素引入危机致因研究；注重组织内外部因素的协同作用；关注关键组织管理因素以充分利用资源等.此外,还从识别、影响分析、控制策略三方面对重大危机事件组织管理因素的理论演进方向进行了探索.
通過對組織管理因素這一重大危機事件緻因進行理論梳理髮現:重大危機事件的生成縯化有一定規律可循,危機誘因及縱深防禦繫統逐層失效共同導緻瞭重大危機事件,組織管理因素對縱深防禦繫統失效具有影響作用.研究得齣:應將組織管理因素引入危機緻因研究；註重組織內外部因素的協同作用；關註關鍵組織管理因素以充分利用資源等.此外,還從識彆、影響分析、控製策略三方麵對重大危機事件組織管理因素的理論縯進方嚮進行瞭探索.
통과대조직관리인소저일중대위궤사건치인진행이론소리발현:중대위궤사건적생성연화유일정규률가순,위궤유인급종심방어계통축층실효공동도치료중대위궤사건,조직관리인소대종심방어계통실효구유영향작용.연구득출:응장조직관리인소인입위궤치인연구；주중조직내외부인소적협동작용；관주관건조직관리인소이충분이용자원등.차외,환종식별、영향분석、공제책략삼방면대중대위궤사건조직관리인소적이론연진방향진행료탐색.
