宁波大学学报（人文科学版）
寧波大學學報（人文科學版）
저파대학학보（인문과학판）
JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY(LIBERAL ARTS EDITION)
2008年
5期
77-80
,共4页
EVA%高校后勤实体%BSC%社会化
EVA%高校後勤實體%BSC%社會化
EVA%고교후근실체%BSC%사회화
目前,我国高校后勤企业普遍效益低下,其中一个重要原因是由于在建立良好激励机制方面还存在缺陷.文章通过对我国高校后勤实体社会化改革现状及存在问题进行分析的基础上,运用EVA与BSC相结合的基本框架构建考核激励机制,并就实际的运行提出实施路径和步骤.对高校后勤社会化改革从理论走向实际运作进行了探索.
目前,我國高校後勤企業普遍效益低下,其中一箇重要原因是由于在建立良好激勵機製方麵還存在缺陷.文章通過對我國高校後勤實體社會化改革現狀及存在問題進行分析的基礎上,運用EVA與BSC相結閤的基本框架構建攷覈激勵機製,併就實際的運行提齣實施路徑和步驟.對高校後勤社會化改革從理論走嚮實際運作進行瞭探索.
목전,아국고교후근기업보편효익저하,기중일개중요원인시유우재건립량호격려궤제방면환존재결함.문장통과대아국고교후근실체사회화개혁현상급존재문제진행분석적기출상,운용EVA여BSC상결합적기본광가구건고핵격려궤제,병취실제적운행제출실시로경화보취.대고교후근사회화개혁종이론주향실제운작진행료탐색.
