中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2010年
11期
49-51
,共3页
赵红%路迢迢%张彩云%邓芳丽%郑建萍%大西麻未%永田文子%小林秀行%菅田胜也
趙紅%路岧岧%張綵雲%鄧芳麗%鄭建萍%大西痳未%永田文子%小林秀行%菅田勝也
조홍%로초초%장채운%산방려%정건평%대서마미%영전문자%소림수행%관전성야
职业认同%护士%信度%效度
職業認同%護士%信度%效度
직업인동%호사%신도%효도
目的:检验"护士职业认同量表"中文版的信度和效度.方法:将日语版的"护士职业认同量表"翻译成中文,邀请270 名护士填写量表,对量表的信度和效度进行检验.结果:"护士职业认同量表"中文版总的Cronbach's α系数为0.84,各维度的Cronbach's α系数为0.69 ～ 0.84.各条目的内容效度均大于0.80,内容效度指数平均值为0.92.因子分析抽出7 个因子,解释了方差的77%,所有条目的因子负荷均大于0.4,有2 个条目的归属与日语版不同.各维度之间呈现中等强度的相关关系.结论:"护士职业认同量表"中文版具有较好的信度和效度,可用于测量我国护士职业认同的状况.
目的:檢驗"護士職業認同量錶"中文版的信度和效度.方法:將日語版的"護士職業認同量錶"翻譯成中文,邀請270 名護士填寫量錶,對量錶的信度和效度進行檢驗.結果:"護士職業認同量錶"中文版總的Cronbach's α繫數為0.84,各維度的Cronbach's α繫數為0.69 ～ 0.84.各條目的內容效度均大于0.80,內容效度指數平均值為0.92.因子分析抽齣7 箇因子,解釋瞭方差的77%,所有條目的因子負荷均大于0.4,有2 箇條目的歸屬與日語版不同.各維度之間呈現中等彊度的相關關繫.結論:"護士職業認同量錶"中文版具有較好的信度和效度,可用于測量我國護士職業認同的狀況.
목적:검험"호사직업인동량표"중문판적신도화효도.방법:장일어판적"호사직업인동량표"번역성중문,요청270 명호사전사량표,대량표적신도화효도진행검험.결과:"호사직업인동량표"중문판총적Cronbach's α계수위0.84,각유도적Cronbach's α계수위0.69 ～ 0.84.각조목적내용효도균대우0.80,내용효도지수평균치위0.92.인자분석추출7 개인자,해석료방차적77%,소유조목적인자부하균대우0.4,유2 개조목적귀속여일어판불동.각유도지간정현중등강도적상관관계.결론:"호사직업인동량표"중문판구유교호적신도화효도,가용우측량아국호사직업인동적상황.
