江苏科技信息（学术研究）
江囌科技信息（學術研究）
강소과기신식（학술연구）
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
7期
98-99
,共2页
人力资源管理%绩效考核%实践
人力資源管理%績效攷覈%實踐
인력자원관리%적효고핵%실천
绩效考核是人力资源管理的一个重要环节,同时也是一柄"双刃剑",用得好,能最大限度地激发员工的热情,挖掘员工的潜力,文章通过对某事业部在绩效考核方面存在问题的分析,来说明企业应如何解决这些问题,实现真正有效的绩效考核.
績效攷覈是人力資源管理的一箇重要環節,同時也是一柄"雙刃劍",用得好,能最大限度地激髮員工的熱情,挖掘員工的潛力,文章通過對某事業部在績效攷覈方麵存在問題的分析,來說明企業應如何解決這些問題,實現真正有效的績效攷覈.
적효고핵시인력자원관리적일개중요배절,동시야시일병"쌍인검",용득호,능최대한도지격발원공적열정,알굴원공적잠력,문장통과대모사업부재적효고핵방면존재문제적분석,래설명기업응여하해결저사문제,실현진정유효적적효고핵.
