CAJ | 학술논문

随着整个国家经济社会发展,农业生产中出现了各种提供社会化劳动服务的新型服务合作社.新型服务社与原来的社会化服务组织如采取协同制度,整个社会福利将得到帕累托改进.制度经济学的理论可说明新旧服务组织的协同制度变迁路径.在制度变迁的初始阶段新型服务社是第一行动集团,潜在的利益推动制度变迁；地方政府是诱致性制度变迁的突破口,其发现潜在收益并转换角色,制度变迁表现为中间扩散；中央政府成为主导,继续推动制度变迁.推进协同制度应尊重服务社的选择,体制内的原有服务组织可以服务社作为新的平台提供服务,地方政府加强对体制内的原有服务组织考核,中央政府重塑农业社会化服务体系.
수착정개국가경제사회발전,농업생산중출현료각충제공사회화노동복무적신형복무합작사.신형복무사여원래적사회화복무조직여채취협동제도,정개사회복리장득도파루탁개진.제도경제학적이론가설명신구복무조직적협동제도변천로경.재제도변천적초시계단신형복무사시제일행동집단,잠재적이익추동제도변천；지방정부시유치성제도변천적돌파구,기발현잠재수익병전환각색,제도변천표현위중간확산；중앙정부성위주도,계속추동제도변천.추진협동제도응존중복무사적선택,체제내적원유복무조직가이복무사작위신적평태제공복무,지방정부가강대체제내적원유복무조직고핵,중앙정부중소농업사회화복무체계.