中国卫生政策研究
中國衛生政策研究
중국위생정책연구
CHINESE JOURNAL OF HEALTH POLICY
2011年
12期
32-38
,共7页
公立医院%薪酬%制度环境%计划%市场
公立醫院%薪酬%製度環境%計劃%市場
공립의원%신수%제도배경%계화%시장
通过对公立医院薪酬制度的调查发现,不恰当的收入构成“激励”了医生过度医疗的行为,进一步造成“看病贵”的结果.通过对制度环境的进一步梳理发现,之所以会导致现在种种恶劣的局面,恰是因为公立医院一直处于计划式管控和市场调控的夹缝中,过时的、僵死的计划制度安排,与市场条件下医院的生存选择产生了结构性矛盾,表现为公共领域筹资缺位、市场领域监管缺位,以及相关的管制性规定不适应市场经济环境.因此,本文建议明确政府对公立医院的主要筹资责任,同时适当控制公立医院的数量和服务量,并鼓励私立非营利医院的发展；扩大公立医院自主权,同时加强监管；在薪酬制度方面,薪酬水平和结构应该体现医务人员的市场价值.
通過對公立醫院薪酬製度的調查髮現,不恰噹的收入構成“激勵”瞭醫生過度醫療的行為,進一步造成“看病貴”的結果.通過對製度環境的進一步梳理髮現,之所以會導緻現在種種噁劣的跼麵,恰是因為公立醫院一直處于計劃式管控和市場調控的夾縫中,過時的、僵死的計劃製度安排,與市場條件下醫院的生存選擇產生瞭結構性矛盾,錶現為公共領域籌資缺位、市場領域鑑管缺位,以及相關的管製性規定不適應市場經濟環境.因此,本文建議明確政府對公立醫院的主要籌資責任,同時適噹控製公立醫院的數量和服務量,併鼓勵私立非營利醫院的髮展；擴大公立醫院自主權,同時加彊鑑管；在薪酬製度方麵,薪酬水平和結構應該體現醫務人員的市場價值.
통과대공립의원신수제도적조사발현,불흡당적수입구성“격려”료의생과도의료적행위,진일보조성“간병귀”적결과.통과대제도배경적진일보소리발현,지소이회도치현재충충악렬적국면,흡시인위공립의원일직처우계화식관공화시장조공적협봉중,과시적、강사적계화제도안배,여시장조건하의원적생존선택산생료결구성모순,표현위공공영역주자결위、시장영역감관결위,이급상관적관제성규정불괄응시장경제배경.인차,본문건의명학정부대공립의원적주요주자책임,동시괄당공제공립의원적수량화복무량,병고려사립비영리의원적발전；확대공립의원자주권,동시가강감관；재신수제도방면,신수수평화결구응해체현의무인원적시장개치.
