工会论坛-山东省工会管理干部学院学报
工會論罈-山東省工會管理榦部學院學報
공회론단-산동성공회관리간부학원학보
TRADE UNIONS' TRIBUNE(JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES)
2003年
3期
67-67
,共1页
减员增效%国有企业改革%社会稳定
減員增效%國有企業改革%社會穩定
감원증효%국유기업개혁%사회은정
国有企业改革正向纵深发展,面临许多问题.企业要生存和发展,必须走减员增效这条路.职工由企业人变为社会人是一个痛苦的过程,政府和社会各方面必须采取措施,平稳接纳、疏导,以促进企业持续、稳定发展.
國有企業改革正嚮縱深髮展,麵臨許多問題.企業要生存和髮展,必鬚走減員增效這條路.職工由企業人變為社會人是一箇痛苦的過程,政府和社會各方麵必鬚採取措施,平穩接納、疏導,以促進企業持續、穩定髮展.
국유기업개혁정향종심발전,면림허다문제.기업요생존화발전,필수주감원증효저조로.직공유기업인변위사회인시일개통고적과정,정부화사회각방면필수채취조시,평은접납、소도,이촉진기업지속、은정발전.
