现代财经-天津财经学院学报
現代財經-天津財經學院學報
현대재경-천진재경학원학보
MODERN FINANCE AND ECONOMICS-JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2004年
4期
42-44
,共3页
绩效评价体系%价值导向%EVA
績效評價體繫%價值導嚮%EVA
적효평개체계%개치도향%EVA
科学、公正的国有企业绩效评价体系,是贯彻国有资产经营责任制度,完善国有企业治理的重要一环;也将为国有资产流通转让提供重要的定价依据.针对目前国有企业绩效评价体系的不足,借鉴EVA理念,提出价值导向的国有企业绩效评价体系,并设计相应的制度框架.希望有助于完善国有企业治理,充分协调国家所有者与国有企业管理者的利益,引导国有企业管理者像所有者一样思考,持续地为包括国有股东在内的企业股东创造最大化价值,实现国有资产保值增值.
科學、公正的國有企業績效評價體繫,是貫徹國有資產經營責任製度,完善國有企業治理的重要一環;也將為國有資產流通轉讓提供重要的定價依據.針對目前國有企業績效評價體繫的不足,藉鑒EVA理唸,提齣價值導嚮的國有企業績效評價體繫,併設計相應的製度框架.希望有助于完善國有企業治理,充分協調國傢所有者與國有企業管理者的利益,引導國有企業管理者像所有者一樣思攷,持續地為包括國有股東在內的企業股東創造最大化價值,實現國有資產保值增值.
과학、공정적국유기업적효평개체계,시관철국유자산경영책임제도,완선국유기업치리적중요일배;야장위국유자산류통전양제공중요적정개의거.침대목전국유기업적효평개체계적불족,차감EVA이념,제출개치도향적국유기업적효평개체계,병설계상응적제도광가.희망유조우완선국유기업치리,충분협조국가소유자여국유기업관리자적이익,인도국유기업관리자상소유자일양사고,지속지위포괄국유고동재내적기업고동창조최대화개치,실현국유자산보치증치.
