矿冶工程
礦冶工程
광야공정
2007年
6期
90-92
,共3页
人力资源管理%技术员工%晋升模式%基于工作
人力資源管理%技術員工%晉升模式%基于工作
인력자원관리%기술원공%진승모식%기우공작
介绍了基于工作的晋升模式.分析了基于工作的技术员工晋升模式存在的问题.提出了基于能力的技术员工管理思想,建议尽早建立基于能力的技术员工评价体系,以适应知识经济时代的技术员工需求.
介紹瞭基于工作的晉升模式.分析瞭基于工作的技術員工晉升模式存在的問題.提齣瞭基于能力的技術員工管理思想,建議儘早建立基于能力的技術員工評價體繫,以適應知識經濟時代的技術員工需求.
개소료기우공작적진승모식.분석료기우공작적기술원공진승모식존재적문제.제출료기우능력적기술원공관리사상,건의진조건립기우능력적기술원공평개체계,이괄응지식경제시대적기술원공수구.
