中共福建省委党校学报
中共福建省委黨校學報
중공복건성위당교학보
JOURNAL OF FUJIAN PARTY SCHOOL
2005年
3期
31-33
,共3页
劳动力%劳动力素质%产业结构%发展
勞動力%勞動力素質%產業結構%髮展
노동력%노동력소질%산업결구%발전
中国当前劳动力过剩和劳动力不足现象同时存在,其原因主要在于低素质劳动力多而高素质劳动力少的结构性矛盾.本文试图通过对全球劳动力市场的发展变化和中国劳动力市场的分析,论证只有通过提高劳动力素质,主动承接发达国家逐渐外移的高新技术、金融、服务等对劳动力素质要求较高的产业,使中国在取得更大的全球产业竞争优势的同时,解决中国的劳动力问题.
中國噹前勞動力過剩和勞動力不足現象同時存在,其原因主要在于低素質勞動力多而高素質勞動力少的結構性矛盾.本文試圖通過對全毬勞動力市場的髮展變化和中國勞動力市場的分析,論證隻有通過提高勞動力素質,主動承接髮達國傢逐漸外移的高新技術、金融、服務等對勞動力素質要求較高的產業,使中國在取得更大的全毬產業競爭優勢的同時,解決中國的勞動力問題.
중국당전노동력과잉화노동력불족현상동시존재,기원인주요재우저소질노동력다이고소질노동력소적결구성모순.본문시도통과대전구노동력시장적발전변화화중국노동력시장적분석,론증지유통과제고노동력소질,주동승접발체국가축점외이적고신기술、금융、복무등대노동력소질요구교고적산업,사중국재취득경대적전구산업경쟁우세적동시,해결중국적노동력문제.
