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2006年
25期
184-185
,共2页
职业管理%职业规划%职业发展%理论原则
職業管理%職業規劃%職業髮展%理論原則
직업관리%직업규화%직업발전%이론원칙
1909年Frank Parsons出版的<职业决策>,标志着职业指导理论的创立.职业管理包含职业规划和职业发展.职业管理理论包含:职业发展阶段理论、职业性向理论、职业锚、职业选择(人-职匹配理论)、职业发展理论.职业管理原则:利益一致原则、机会平等原则、共同制定共同实施的原则、期限性原则、创新原则、长期性原则、评估原则、反馈原则.
1909年Frank Parsons齣版的<職業決策>,標誌著職業指導理論的創立.職業管理包含職業規劃和職業髮展.職業管理理論包含:職業髮展階段理論、職業性嚮理論、職業錨、職業選擇(人-職匹配理論)、職業髮展理論.職業管理原則:利益一緻原則、機會平等原則、共同製定共同實施的原則、期限性原則、創新原則、長期性原則、評估原則、反饋原則.
1909년Frank Parsons출판적<직업결책>,표지착직업지도이론적창립.직업관리포함직업규화화직업발전.직업관리이론포함:직업발전계단이론、직업성향이론、직업묘、직업선택(인-직필배이론)、직업발전이론.직업관리원칙:이익일치원칙、궤회평등원칙、공동제정공동실시적원칙、기한성원칙、창신원칙、장기성원칙、평고원칙、반궤원칙.
