人类工效学
人類工效學
인류공효학
ERGONOMICS
2009年
1期
68-71,封3
,共5页
电子测评%等同性%效度%人力资源
電子測評%等同性%效度%人力資源
전자측평%등동성%효도%인력자원
文章回顾了近30年来国外电子测评研究的主要动向,从表面效度、构思效度和效标关联效度三个方面归纳总结了电子测评与传统测评间的等同性问题,并在此基础上指出未来的研究方向,建议探索影响考生表现的关键缓冲变量等问题.
文章迴顧瞭近30年來國外電子測評研究的主要動嚮,從錶麵效度、構思效度和效標關聯效度三箇方麵歸納總結瞭電子測評與傳統測評間的等同性問題,併在此基礎上指齣未來的研究方嚮,建議探索影響攷生錶現的關鍵緩遲變量等問題.
문장회고료근30년래국외전자측평연구적주요동향,종표면효도、구사효도화효표관련효도삼개방면귀납총결료전자측평여전통측평간적등동성문제,병재차기출상지출미래적연구방향,건의탐색영향고생표현적관건완충변량등문제.
