科技与管理
科技與管理
과기여관리
SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2010年
2期
137-140,144
,共5页
高校毕业生%初次就业%匹配质量%匹配效率
高校畢業生%初次就業%匹配質量%匹配效率
고교필업생%초차취업%필배질량%필배효솔
通过对高校毕业生初次就业问题进行分析,尤其对影响就业匹配质量和效率的因素进行了研究,指出人才市场本身的缺陷和过度迷信市场的能力是造成匹配质量和效率低下的主要原因,并提出在不改变人才结构供需关系上,通过合作与社会性嵌入可以有效地改善高校毕业生初次就业匹配质量和效率问题.
通過對高校畢業生初次就業問題進行分析,尤其對影響就業匹配質量和效率的因素進行瞭研究,指齣人纔市場本身的缺陷和過度迷信市場的能力是造成匹配質量和效率低下的主要原因,併提齣在不改變人纔結構供需關繫上,通過閤作與社會性嵌入可以有效地改善高校畢業生初次就業匹配質量和效率問題.
통과대고교필업생초차취업문제진행분석,우기대영향취업필배질량화효솔적인소진행료연구,지출인재시장본신적결함화과도미신시장적능력시조성필배질량화효솔저하적주요원인,병제출재불개변인재결구공수관계상,통과합작여사회성감입가이유효지개선고교필업생초차취업필배질량화효솔문제.
