农业科技管理
農業科技管理
농업과기관리
MANAGEMENT OF AGRICULTURAL SCIENCE AND TECHNOLOGY
2010年
4期
86-89,96
,共5页
高层次农业科技人才%队伍建设%建议
高層次農業科技人纔%隊伍建設%建議
고층차농업과기인재%대오건설%건의
文章在总结分析全国农业科研院所有关高层次人才引进、培养、激励与使用的政策措施和管理经验的基础上,通过问卷调查、访谈以及文献分析等方式,具体研究了农业科研院所进一步吸引人才、培养人才和使用人才的机制与方法.同时,结合各省市农业科研院所高层次科技人才队伍建设的工作实践,探讨了高层次人才队伍建设所存在的问题,提出了加大投入,加快培养,建立新型管理、评价和激励机制以及营造环境等对策建议.
文章在總結分析全國農業科研院所有關高層次人纔引進、培養、激勵與使用的政策措施和管理經驗的基礎上,通過問捲調查、訪談以及文獻分析等方式,具體研究瞭農業科研院所進一步吸引人纔、培養人纔和使用人纔的機製與方法.同時,結閤各省市農業科研院所高層次科技人纔隊伍建設的工作實踐,探討瞭高層次人纔隊伍建設所存在的問題,提齣瞭加大投入,加快培養,建立新型管理、評價和激勵機製以及營造環境等對策建議.
문장재총결분석전국농업과연원소유관고층차인재인진、배양、격려여사용적정책조시화관리경험적기출상,통과문권조사、방담이급문헌분석등방식,구체연구료농업과연원소진일보흡인인재、배양인재화사용인재적궤제여방법.동시,결합각성시농업과연원소고층차과기인재대오건설적공작실천,탐토료고층차인재대오건설소존재적문제,제출료가대투입,가쾌배양,건립신형관리、평개화격려궤제이급영조배경등대책건의.