合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2009年
19期
78-80
,共3页
过程考核%结果考核%考核体系
過程攷覈%結果攷覈%攷覈體繫
과정고핵%결과고핵%고핵체계
本文通过深入分析<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>及其补充规定,认为该考核体系侧重结果,而忽视了对过程的考核,没有真正做到过程考核与结果考核相统一.笔者建议现阶段先将内部控制作为过程因素纳入考核体系,在具体实施过程中将对于中央企业的综合考核与对领导人的考核相联系,进而将领导人的利益与企业利益更全面地结合,促进企业健康发展.
本文通過深入分析<中央企業負責人經營業績攷覈暫行辦法>及其補充規定,認為該攷覈體繫側重結果,而忽視瞭對過程的攷覈,沒有真正做到過程攷覈與結果攷覈相統一.筆者建議現階段先將內部控製作為過程因素納入攷覈體繫,在具體實施過程中將對于中央企業的綜閤攷覈與對領導人的攷覈相聯繫,進而將領導人的利益與企業利益更全麵地結閤,促進企業健康髮展.
본문통과심입분석<중앙기업부책인경영업적고핵잠행판법>급기보충규정,인위해고핵체계측중결과,이홀시료대과정적고핵,몰유진정주도과정고핵여결과고핵상통일.필자건의현계단선장내부공제작위과정인소납입고핵체계,재구체실시과정중장대우중앙기업적종합고핵여대령도인적고핵상련계,진이장령도인적이익여기업이익경전면지결합,촉진기업건강발전.
