经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2012年
21期
127-128
,共2页
女企业家%人力资源开发%障碍
女企業傢%人力資源開髮%障礙
녀기업가%인력자원개발%장애
在现代知识经济不断发展的时代,女企业家作为一个特殊群体,在社会稳定和经济发展中起的作用愈来愈大,同时她们也面临着发展的巨大压力和难题:多重角色的困惑、社会的偏见、性别意识等因素,直接影响着女企业家成长、发展以及女企业家人力资源的开发,主要从性别和角色角度对影响女企业家人力资源开发的障碍因素分析,并提出改善性实践.
在現代知識經濟不斷髮展的時代,女企業傢作為一箇特殊群體,在社會穩定和經濟髮展中起的作用愈來愈大,同時她們也麵臨著髮展的巨大壓力和難題:多重角色的睏惑、社會的偏見、性彆意識等因素,直接影響著女企業傢成長、髮展以及女企業傢人力資源的開髮,主要從性彆和角色角度對影響女企業傢人力資源開髮的障礙因素分析,併提齣改善性實踐.
재현대지식경제불단발전적시대,녀기업가작위일개특수군체,재사회은정화경제발전중기적작용유래유대,동시저문야면림착발전적거대압력화난제:다중각색적곤혹、사회적편견、성별의식등인소,직접영향착녀기업가성장、발전이급녀기업가인력자원적개발,주요종성별화각색각도대영향녀기업가인력자원개발적장애인소분석,병제출개선성실천.
