海南医学
海南醫學
해남의학
HAINAN MEDICAL JOURNAL
2012年
5期
137-139
,共3页
何振%孟润堂%任妮丽%房宏志%刘冰
何振%孟潤堂%任妮麗%房宏誌%劉冰
하진%맹윤당%임니려%방굉지%류빙
医务人员%幸福感%相关因素
醫務人員%倖福感%相關因素
의무인원%행복감%상관인소
目的 通过对医务人员幸福感相关因素的分析,提高医务人员工作满意度和工作效率,为增加医疗服务质量和队伍稳定性提供参考.方法 选取汉川市9所乡镇卫生院和市内3所二甲卫生院,应用问卷调查法对332名医务人员进行工作幸福感调查.结果 卫生院医务人员总体幸福感较高；负性情感、健康关注、利他行为、自我价值、友好关系各维度得分处于高水平,生活满意、正性情感、生命活力、人格成长处于中等水平.结论 为提高医务人员幸福感,建议从医务人员的薪酬制度、人文关怀和自身素质培养等方面进行改善.
目的 通過對醫務人員倖福感相關因素的分析,提高醫務人員工作滿意度和工作效率,為增加醫療服務質量和隊伍穩定性提供參攷.方法 選取漢川市9所鄉鎮衛生院和市內3所二甲衛生院,應用問捲調查法對332名醫務人員進行工作倖福感調查.結果 衛生院醫務人員總體倖福感較高；負性情感、健康關註、利他行為、自我價值、友好關繫各維度得分處于高水平,生活滿意、正性情感、生命活力、人格成長處于中等水平.結論 為提高醫務人員倖福感,建議從醫務人員的薪酬製度、人文關懷和自身素質培養等方麵進行改善.
목적 통과대의무인원행복감상관인소적분석,제고의무인원공작만의도화공작효솔,위증가의료복무질량화대오은정성제공삼고.방법 선취한천시9소향진위생원화시내3소이갑위생원,응용문권조사법대332명의무인원진행공작행복감조사.결과 위생원의무인원총체행복감교고；부성정감、건강관주、이타행위、자아개치、우호관계각유도득분처우고수평,생활만의、정성정감、생명활력、인격성장처우중등수평.결론 위제고의무인원행복감,건의종의무인원적신수제도、인문관부화자신소질배양등방면진행개선.
