华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2012年
6期
58-59
,共2页
目标管理%异化%Y理论%X理论
目標管理%異化%Y理論%X理論
목표관리%이화%Y이론%X이론
德鲁克的目标管理在企业管理中得到了普遍应用,目标管理的本意是强调自我控制,强调员工参与目标的制定和对目标的责任,但是目标管理在实施时却偏离了德鲁克的设想,更多的是强调外部控制,强调任务的完成,重视结果,本文将从实践和理论上对此进行分析和研究.
德魯剋的目標管理在企業管理中得到瞭普遍應用,目標管理的本意是彊調自我控製,彊調員工參與目標的製定和對目標的責任,但是目標管理在實施時卻偏離瞭德魯剋的設想,更多的是彊調外部控製,彊調任務的完成,重視結果,本文將從實踐和理論上對此進行分析和研究.
덕로극적목표관리재기업관리중득도료보편응용,목표관리적본의시강조자아공제,강조원공삼여목표적제정화대목표적책임,단시목표관리재실시시각편리료덕로극적설상,경다적시강조외부공제,강조임무적완성,중시결과,본문장종실천화이론상대차진행분석화연구.
