经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
9期
214
,共1页
长庆油田%技能鉴定%培训%员工%素质
長慶油田%技能鑒定%培訓%員工%素質
장경유전%기능감정%배훈%원공%소질
中国石油长庆油田公司坚持开展技能鉴定前的培训工作,努力提高员工队伍的整体技术素质,取得了较好的成绩.文章对培训员工的几种方式进行了分析探讨,指出在信息时代,必须对员工进行持续不断的再教育,使其掌握新知识、新技术,才能使自己的企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地.
中國石油長慶油田公司堅持開展技能鑒定前的培訓工作,努力提高員工隊伍的整體技術素質,取得瞭較好的成績.文章對培訓員工的幾種方式進行瞭分析探討,指齣在信息時代,必鬚對員工進行持續不斷的再教育,使其掌握新知識、新技術,纔能使自己的企業在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地.
중국석유장경유전공사견지개전기능감정전적배훈공작,노력제고원공대오적정체기술소질,취득료교호적성적.문장대배훈원공적궤충방식진행료분석탐토,지출재신식시대,필수대원공진행지속불단적재교육,사기장악신지식、신기술,재능사자기적기업재격렬적시장경쟁중시종립우불패지지.
