科技视界
科技視界
과기시계
Science&Technology Vision
2012年
27期
348-349
,共2页
绩效评估%员工%业绩%激励
績效評估%員工%業績%激勵
적효평고%원공%업적%격려
绩效评估在现代企业管理中处于核心地位,在企业人力资源管理、企业决策、员工报酬确定扣业绩提高等方面发挥着重要作用.作为一种新兴事物,绩效评估在我国的企业实践中还存在诸多问题.针对原因,建议我国企业结合自身实际采取措施对绩效评估积极加以改进.
績效評估在現代企業管理中處于覈心地位,在企業人力資源管理、企業決策、員工報酬確定釦業績提高等方麵髮揮著重要作用.作為一種新興事物,績效評估在我國的企業實踐中還存在諸多問題.針對原因,建議我國企業結閤自身實際採取措施對績效評估積極加以改進.
적효평고재현대기업관리중처우핵심지위,재기업인력자원관리、기업결책、원공보수학정구업적제고등방면발휘착중요작용.작위일충신흥사물,적효평고재아국적기업실천중환존재제다문제.침대원인,건의아국기업결합자신실제채취조시대적효평고적겁가이개진.
