管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
20期
169
,共1页
人事档案管理%问题%对策
人事檔案管理%問題%對策
인사당안관리%문제%대책
人事档案对个人和国家管理都有着重要的作用,但目前我国人事档案管理中存在认识不足、管理人员水平低下、人事档案资料搜集力度不够、信息化程度较差以及在新问题方面工作不足等问题,因此应在完善相关档案管理工作制度建设的基础上,结合新时期档案管理变动的特点,才能不断改善我国档案管理工作.
人事檔案對箇人和國傢管理都有著重要的作用,但目前我國人事檔案管理中存在認識不足、管理人員水平低下、人事檔案資料搜集力度不夠、信息化程度較差以及在新問題方麵工作不足等問題,因此應在完善相關檔案管理工作製度建設的基礎上,結閤新時期檔案管理變動的特點,纔能不斷改善我國檔案管理工作.
인사당안대개인화국가관리도유착중요적작용,단목전아국인사당안관리중존재인식불족、관리인원수평저하、인사당안자료수집력도불구、신식화정도교차이급재신문제방면공작불족등문제,인차응재완선상관당안관리공작제도건설적기출상,결합신시기당안관리변동적특점,재능불단개선아국당안관리공작.
