管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
5期
180
,共1页
企业管理%执行力%创新
企業管理%執行力%創新
기업관리%집행력%창신
企业管理执行力是企业向前发展与不断创新的可持续动力,提高企业管理执行力的可持续发展能力可以帮助企业加强工作效率、提高人员素质、改善工作环境、完善工作机制.执行力是企业文化的体现,执行力是企业内在精神的体现,执行力也是企业员工上下整体的集体价值观念的体现.随着经济发展速度的加快,企业管理执行力的发展面临一些内在问题,企业需要积极解决这些问题,以便于更好地提高企业管理执行力,创新发展思路.
企業管理執行力是企業嚮前髮展與不斷創新的可持續動力,提高企業管理執行力的可持續髮展能力可以幫助企業加彊工作效率、提高人員素質、改善工作環境、完善工作機製.執行力是企業文化的體現,執行力是企業內在精神的體現,執行力也是企業員工上下整體的集體價值觀唸的體現.隨著經濟髮展速度的加快,企業管理執行力的髮展麵臨一些內在問題,企業需要積極解決這些問題,以便于更好地提高企業管理執行力,創新髮展思路.
기업관리집행력시기업향전발전여불단창신적가지속동력,제고기업관리집행력적가지속발전능력가이방조기업가강공작효솔、제고인원소질、개선공작배경、완선공작궤제.집행력시기업문화적체현,집행력시기업내재정신적체현,집행력야시기업원공상하정체적집체개치관념적체현.수착경제발전속도적가쾌,기업관리집행력적발전면림일사내재문제,기업수요적겁해결저사문제,이편우경호지제고기업관리집행력,창신발전사로.
