中国实用医药
中國實用醫藥
중국실용의약
CHINA PRACTICAL MEDICAL
2012年
18期
260-262
,共3页
柔性管理%新生儿监护室%护理人员压力%应对方式
柔性管理%新生兒鑑護室%護理人員壓力%應對方式
유성관리%신생인감호실%호리인원압력%응대방식
目的 探讨柔性管理对缓解NICU(新生儿监护室)护理人员压力的方法与效果.方法 调查NICU护理人员的工作压力源,采取柔性管理干预措施,包括:内涵建设,提高工作能力;合理配置人员、弹性排班;加大管理者支持力度,建立良好的支持系统;更新观念,满足NICU护理人员学习、晋升体现价值的需求;加强护理人员心理健康教育.比较干预前后应对方式评分的变化.结果 NICU护理人员普遍存在压力,柔性管理干预前、后护理人员应对方式评分比较有显著性差异(P<0.01).结论 柔性管理干预是缓解NICU护理人员压力的有效措施.
目的 探討柔性管理對緩解NICU(新生兒鑑護室)護理人員壓力的方法與效果.方法 調查NICU護理人員的工作壓力源,採取柔性管理榦預措施,包括:內涵建設,提高工作能力;閤理配置人員、彈性排班;加大管理者支持力度,建立良好的支持繫統;更新觀唸,滿足NICU護理人員學習、晉升體現價值的需求;加彊護理人員心理健康教育.比較榦預前後應對方式評分的變化.結果 NICU護理人員普遍存在壓力,柔性管理榦預前、後護理人員應對方式評分比較有顯著性差異(P<0.01).結論 柔性管理榦預是緩解NICU護理人員壓力的有效措施.
목적 탐토유성관리대완해NICU(신생인감호실)호리인원압력적방법여효과.방법 조사NICU호리인원적공작압력원,채취유성관리간예조시,포괄:내함건설,제고공작능력;합리배치인원、탄성배반;가대관리자지지력도,건립량호적지지계통;경신관념,만족NICU호리인원학습、진승체현개치적수구;가강호리인원심리건강교육.비교간예전후응대방식평분적변화.결과 NICU호리인원보편존재압력,유성관리간예전、후호리인원응대방식평분비교유현저성차이(P<0.01).결론 유성관리간예시완해NICU호리인원압력적유효조시.
