当代医学
噹代醫學
당대의학
CHINA CONTEMPORARY MEDICINE
2012年
20期
13-15
,共3页
护士%工作压力%共情能力%分析
護士%工作壓力%共情能力%分析
호사%공작압력%공정능력%분석
目的 了解临床护士共情能力现状,分析护士工作压力与共情能力的关系,为护理管理提供决策依据.方法 采用问卷调查、便利抽样方法收集资料.研究工具包括护士一般情况调查表、护士工作压力源量表、杰弗逊共情量表.结果 护士共情能力评分为(110.02±10.67)分.不同医院等级、不同学历、不同科室、不同压力的护士共情能力评分比较,差异有统计学意义(P<0.05).不同职称、婚姻状况的护士共情能力评分比较,差异没有统计学意义(P>0.05).结论 护士的共情能力受多种因素影响;护理管理部门应采取相应的干预措施,减轻护士的工作压力,增强护士的共情能力,以改善护患关系,提高护理质量.
目的 瞭解臨床護士共情能力現狀,分析護士工作壓力與共情能力的關繫,為護理管理提供決策依據.方法 採用問捲調查、便利抽樣方法收集資料.研究工具包括護士一般情況調查錶、護士工作壓力源量錶、傑弗遜共情量錶.結果 護士共情能力評分為(110.02±10.67)分.不同醫院等級、不同學歷、不同科室、不同壓力的護士共情能力評分比較,差異有統計學意義(P<0.05).不同職稱、婚姻狀況的護士共情能力評分比較,差異沒有統計學意義(P>0.05).結論 護士的共情能力受多種因素影響;護理管理部門應採取相應的榦預措施,減輕護士的工作壓力,增彊護士的共情能力,以改善護患關繫,提高護理質量.
목적 료해림상호사공정능력현상,분석호사공작압력여공정능력적관계,위호리관리제공결책의거.방법 채용문권조사、편리추양방법수집자료.연구공구포괄호사일반정황조사표、호사공작압력원량표、걸불손공정량표.결과 호사공정능력평분위(110.02±10.67)분.불동의원등급、불동학력、불동과실、불동압력적호사공정능력평분비교,차이유통계학의의(P<0.05).불동직칭、혼인상황적호사공정능력평분비교,차이몰유통계학의의(P>0.05).결론 호사적공정능력수다충인소영향;호리관리부문응채취상응적간예조시,감경호사적공작압력,증강호사적공정능력,이개선호환관계,제고호리질량.
