才智
纔智
재지
CAIZHI
2012年
17期
357
,共1页
酒店%人力资源管理%问题%对策
酒店%人力資源管理%問題%對策
주점%인력자원관리%문제%대책
改革开放的加速进行使得酒店行业在我国发展迅速,这也加剧了酒店之间的竞争强度,而良好的人力资源管理方式则是提升酒店核心竞争力的基础,因此亟需进行强化.本文基于对酒店人力资源管理相关理念的概述,综合探讨了酒店人力资源管理存在的问题,并提出了一系列解决对策.
改革開放的加速進行使得酒店行業在我國髮展迅速,這也加劇瞭酒店之間的競爭彊度,而良好的人力資源管理方式則是提升酒店覈心競爭力的基礎,因此亟需進行彊化.本文基于對酒店人力資源管理相關理唸的概述,綜閤探討瞭酒店人力資源管理存在的問題,併提齣瞭一繫列解決對策.
개혁개방적가속진행사득주점행업재아국발전신속,저야가극료주점지간적경쟁강도,이량호적인력자원관리방식칙시제승주점핵심경쟁력적기출,인차극수진행강화.본문기우대주점인력자원관리상관이념적개술,종합탐토료주점인력자원관리존재적문제,병제출료일계렬해결대책.
