按摩与康复医学（中旬刊）
按摩與康複醫學（中旬刊）
안마여강복의학（중순간）
CHINESE MANIPULATION & REHABILITION MEDICINE
2012年
9期
234-235
,共2页
管理%护士长%人性化管理%整体护理水平
管理%護士長%人性化管理%整體護理水平
관리%호사장%인성화관리%정체호리수평
随着社会的不断进步,管理在我们的日常工作中扮演着越来越重要的角色,在医院中也一样,护士长要想管理护理人员进行有效的工作,就必须懂得如何去管理.管理也经历了从泰勒的科学管理理论,到法约尔的一般管理理论,再到梅奥的人际关系学说.现在的管理不同于传统的制度化机械化的管理,强调的是更关心人的因素,也就是人性化管理.本文通过将管理学的思想应用于科室护理人员的管理中,介绍了前沿的人性化的管理的内涵及意义,就如何提高科室整体护理水平这个问题进行了探讨.
隨著社會的不斷進步,管理在我們的日常工作中扮縯著越來越重要的角色,在醫院中也一樣,護士長要想管理護理人員進行有效的工作,就必鬚懂得如何去管理.管理也經歷瞭從泰勒的科學管理理論,到法約爾的一般管理理論,再到梅奧的人際關繫學說.現在的管理不同于傳統的製度化機械化的管理,彊調的是更關心人的因素,也就是人性化管理.本文通過將管理學的思想應用于科室護理人員的管理中,介紹瞭前沿的人性化的管理的內涵及意義,就如何提高科室整體護理水平這箇問題進行瞭探討.
수착사회적불단진보,관리재아문적일상공작중분연착월래월중요적각색,재의원중야일양,호사장요상관리호리인원진행유효적공작,취필수동득여하거관리.관리야경력료종태륵적과학관리이론,도법약이적일반관리이론,재도매오적인제관계학설.현재적관리불동우전통적제도화궤계화적관리,강조적시경관심인적인소,야취시인성화관리.본문통과장관이학적사상응용우과실호리인원적관리중,개소료전연적인성화적관리적내함급의의,취여하제고과실정체호리수평저개문제진행료탐토.
