职教论坛
職教論罈
직교론단
VOCATIONAL & TECHNICAL EDUCATION FORUM
2012年
3期
16-19
,共4页
陈章%张智%潘久政%姜运隆
陳章%張智%潘久政%薑運隆
진장%장지%반구정%강운륭
高职院校%单招生%高考统招生%质量对比%对策建议
高職院校%單招生%高攷統招生%質量對比%對策建議
고직원교%단초생%고고통초생%질량대비%대책건의
高职院校单招考试制度实施数年来,创新了高职院校多元化选拔学生机制,扩大了办学自主权,但该制度的实施是否有利于生源质量和培养质量的提高尚未可知.因此,本研究以重庆三峡职业学院2007级单招生和高考统招生为样本,从生源质量、在校表现,在校成绩和就业创业质量入手进行了生源及培养质量的对比分析,并据此对比结论提出了相应的实施对策和建议.
高職院校單招攷試製度實施數年來,創新瞭高職院校多元化選拔學生機製,擴大瞭辦學自主權,但該製度的實施是否有利于生源質量和培養質量的提高尚未可知.因此,本研究以重慶三峽職業學院2007級單招生和高攷統招生為樣本,從生源質量、在校錶現,在校成績和就業創業質量入手進行瞭生源及培養質量的對比分析,併據此對比結論提齣瞭相應的實施對策和建議.
고직원교단초고시제도실시수년래,창신료고직원교다원화선발학생궤제,확대료판학자주권,단해제도적실시시부유리우생원질량화배양질량적제고상미가지.인차,본연구이중경삼협직업학원2007급단초생화고고통초생위양본,종생원질량、재교표현,재교성적화취업창업질량입수진행료생원급배양질량적대비분석,병거차대비결론제출료상응적실시대책화건의.
