中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2012年
3期
235-237
,共3页
姒怡冰%叶婷%庄岚%倪洁%刘华晔
姒怡冰%葉婷%莊嵐%倪潔%劉華曄
사이빙%협정%장람%예길%류화엽
信息交流%护士%书面沟通%职业稳定性
信息交流%護士%書麵溝通%職業穩定性
신식교류%호사%서면구통%직업은정성
目的 探索应用书面沟通与互动提高新护士职业稳定性的方法,评价实施效果.方法 通过书面沟通,与指导老师交流,召开座谈会的干预措施,对17名新护士在实施干预前后进行调查.结果 书面沟通与互动帮助护理管理者及时了解新护士的思想动态与需求,实施个性化干预,促进新护士思维能力和专业水平的提高.结论 书面沟通与互动是提高新护士职业稳定性行之有效的方法之一.
目的 探索應用書麵溝通與互動提高新護士職業穩定性的方法,評價實施效果.方法 通過書麵溝通,與指導老師交流,召開座談會的榦預措施,對17名新護士在實施榦預前後進行調查.結果 書麵溝通與互動幫助護理管理者及時瞭解新護士的思想動態與需求,實施箇性化榦預,促進新護士思維能力和專業水平的提高.結論 書麵溝通與互動是提高新護士職業穩定性行之有效的方法之一.
목적 탐색응용서면구통여호동제고신호사직업은정성적방법,평개실시효과.방법 통과서면구통,여지도로사교류,소개좌담회적간예조시,대17명신호사재실시간예전후진행조사.결과 서면구통여호동방조호리관리자급시료해신호사적사상동태여수구,실시개성화간예,촉진신호사사유능력화전업수평적제고.결론 서면구통여호동시제고신호사직업은정성행지유효적방법지일.
