大观周刊
大觀週刊
대관주간
DAGUAN ZHOUKAN
2011年
32期
42-42
,共1页
刘晔%吴林%刘良娟
劉曄%吳林%劉良娟
류엽%오림%류량연
劳动合同%劳动关系%雇佣合同
勞動閤同%勞動關繫%僱傭閤同
노동합동%노동관계%고용합동
对劳动合同的定性直接关系着劳动合同双方当事人的权利与义务；尤其是劳动关系中弱势一方的权益l.本文从历史发展的角度，借用与其他法律比较的手段分析了劳动合同的劳动法性质，民法或者合同法都不成其基础性法律。
對勞動閤同的定性直接關繫著勞動閤同雙方噹事人的權利與義務；尤其是勞動關繫中弱勢一方的權益l.本文從歷史髮展的角度，藉用與其他法律比較的手段分析瞭勞動閤同的勞動法性質，民法或者閤同法都不成其基礎性法律。
대노동합동적정성직접관계착노동합동쌍방당사인적권리여의무；우기시노동관계중약세일방적권익l.본문종역사발전적각도，차용여기타법률비교적수단분석료노동합동적노동법성질，민법혹자합동법도불성기기출성법률。
