团队协作中成员间知识共享激励研究
단대협작중성원간지식공향격려연구
Study on Incentive Mechanism for Knowledge Sharing between Members in Teamwork
  • 万方数据
    价值工程 개치공정
    VALUE ENGINEERING
    2012年 3期 94 ,共1页

    罗飞雄

    라비웅

    知识共享%委托代理理论%团队协作%激励机制 知識共享%委託代理理論%糰隊協作%激勵機製
    지식공향%위탁대리이론%단대협작%격려궤제
    针对团队协作中成员之间知识共享存在的激励和绩效考核等问题,运用委托代理理论构建了一个知识共享的激励模型,并由此设计出相应的产出分配方案,这对解决团队成员知识共享活动的绩效考核和薪酬方案设计提供了依据.
    침대단대협작중성원지간지식공향존재적격려화적효고핵등문제,운용위탁대리이론구건료일개지식공향적격려모형,병유차설계출상응적산출분배방안,저대해결단대성원지식공향활동적적효고핵화신수방안설계제공료의거.
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